
Команда психологов из Университета имени Уилфрида Лорье в Канаде выяснила, что "акты символического возмездия" помогают снять напряжение и выплеснуть раздражение и гнев, если сотрудник получает нагоняй от шефа (речь идёт о безвредном методе, никакого колдовства вуду, никаких обрядов или порчи).
[ Чтобы]Чтобы доказать свою гипотезу, авторы провели два испытания с участием 400 человек.
В первом эксперименте 195 добровольцев попросили вспомнить и ясно представить случаи, когда руководитель обращался с ними враждебно, например, отпускал неприятные комментарии, грубил или не был способен оценить их труд.
Когда участники мысленно визуализировали подобные ситуации, первой группе предлагалось выплеснуть свои эмоции на куклу вуду, которая олицетворяла шефа. В арсенал инструментов для кары входили плоскогубцы, булавки, свечи и другие предметы. Вторая группа боролась с разочарованием и обидой самостоятельно.
Последующие опросы показали, что добровольцы, отомстившие боссу, хоть и кукольному, уже не испытывали столь сильного чувства несправедливости, как участники из контрольной группы.
Далее аналогичный тест провели с участием 206 студентов, имевших опыт работы, и результаты оказались аналогичными.
Судя по комментариям участников, авторы исследования сделали вывод, что символизировать шефа не обязательно должна именно кукла вуду; теоретически это может быть любой предмет. Да и сам акт возмездия можно разнообразить: например, метание дротиков в фото начальника тоже должно сработать.
Можно ли назвать такой способ восстановления внутреннего баланса приемлемым? Учёные уверены, что да. Во всяком случае, если не с точки зрения морали, то с точки зрения эффективности работы.
В то время как реальный акт возмездия вряд ли поможет человеку подняться по карьерной лестнице, выход негативных эмоций через издевательство над неодушевлённым предметом, напротив, значительно улучшит настроение и продуктивность, заключают исследователи.
Сенкс
Best
test_na_trzvst
February 17 2020, 21:37:29 UTC 3 years ago
сколько руководства тем временем полегло с неожиданными хворями?
вот, что интересно, а не полегчало ли подчинённым.